組織図
こんにちは☺️
今日は事務所に篭りホワイトボードに今まで私となるみさんで対応していた内容をまとめていました。
今後の組織図構成において先ずはどんな事を決定していったのか言語化です。
そして莫大な量であり今後もこれらを全て行なっていくとなるとどう考えても私の体は一つでは足りないという事実を突きつけられました。
そして代替案として組織図を何点か記載してメリット、デメリットを書いてみると、、、
どうやら決定権を持った訪問経験者の私が言葉を発することでの『ゆら』内での時間を著しく使ってしまい自由に意見が出なくなる懸念、それらによってやる気が減る懸念とといったデメリットがあるようです。
私の存在が成長を止めてしまう危険性の認識。
そして決定権をなるみさんに委ねた組織図になるとデメリットは『岳の孤立』これだけでした！
驚きです！
どうやら私はこれから『ゆら』に発生しうる様々な問題や課題のみに注視して動いていく事が正着のようです。
ホワイトボード一面に記載した事は私にとって残酷な内容でありましたが『働く人ファースト』を掲げた『ゆら』が持続可能に継続し貢献し続けるためにはとても有益な一案である事がわかりました。
